アルバイトの志望動機【履歴書の書き方】

アルバイトへ応募する際に履歴書が必要です。一般的な多くのアルバイトの場合、転職や就職や再就職の場合と違い、即面接そして履歴書を持参するといったケースが多いでしょう。第一次審査としての書類選考などがある場合は少ないはずです。

もし、転職や就職と同じように書類選考がある場合は別にして、このサイトでは、一般的なアルバイトの場合の履歴書の各項目の書き方を解説します。履歴書の中でも書き方が難しいといわれる志望動機の書き方も紹介します。

まずは、履歴書の基本的な書き方です。履歴書は手書きで書くのが基本です。黒のボールペンか万年質で書きます。字が綺麗でないからという理由でワープロ等を使いたくなる気持ちはわかりますが、それでも丁寧に努力して書くという姿勢が大切なのです。選考する側としては、そういうところから人柄を判断したりする部分もあります。とりわけ、アルバイトの未経験の場合は人柄を見られますので、丁寧で誤字脱字のない履歴書づくりを心掛けましょう。

次に、履歴書の中の各項目ですが２つのタイプに分かれます。氏名、住所、学歴、職歴など基本情報を記入する欄と志望動機や性格や趣味など書き方の工夫が必要な欄です。そのことを事前に頭に入れておきましょう。また、基本情報は記入前に整理して書き出しておきましょう。間違えて記入し書き直しをするロスがなくなります。

▼履歴書の各項目の書き方

■日付
日付は履歴書の提出する日を記入。面接時の持参であれば面接に行く日です。数字は算用数字で統一します。

■振り仮名
「ふりがな」とあればひらがな。「フリガナ」とあればカタカナで記入します。

■印鑑
曲がる、欠ける、汚れるなどの捺印は避けよう。

■写真
カラーでも白黒でもいいが、3ヶ月以内に撮影したものを使いましょう。スナップ写真は基本的に不可。

■住所
都道府県から部屋番号まで正確に記入します。電話番号は市外局番も忘れずに記入すること。

■学歴
小学校から順序良く記入していく、一般的に小中学校は卒業年のみ。それ以上の学歴は入学と卒業年を記入します。

■職歴
長い期間働いたものや希望職種と関連のあるもの特に強調してアピールします。

■通勤時間
乗り換えなどを省いた自宅の最寄駅から会社の最寄駅までの時間を記入します。

■希望欄
希望職種と特別意思表示したい項目のみ記入します。

■資格・免許
一般的には時系列に書きます。応募先業務に関連の強いモノを強調しましょう。

■趣味特技
自分の個性をアピールする。

■志望動機
なぜそのアルバイト（仕事）をしようと思ったのか、できるだけ具体的に自分の言葉で書こう。志望動機の欄で「ここで仕事がしたい！」という気持ちをアピールしましょう。

※履歴書の各項目の書き方のポイントについては、他の記事を参照してください。詳しく説明します。簡単なアルバイト面接の場合、上記内容を踏まえて書けば問題はないでしょう。誤字脱字や間違った情報の記入に注意してください。

現在は履歴書に家族構成欄が設けられていないフォームが多くなりました。理由としては「本人以外の個人情報を求めることは好ましくない」という見解を持つ企業が増えたからです。しかし、同じ家族に関する情報でも「配偶者の有無・扶養義務」「扶養家族数」については記入が必要です。

履歴書のフォームによっては、欄も小さく隅にあったりしますので記入漏れに注意しましょう。「配偶者の有無・扶養義務」「扶養家族数」については、採用後の配偶者控除などの税金の手続き、家族手当などの待遇にと大きく関係をしてくるので大切です。アルバイトの場合であっても、採用選考となった場合に必要な情報を紐付きますので正確に記入します。

扶養家族関連の情報の書き方で注意する点は、共働きの配偶者の扶養家族となっている子供は自分の扶養家族に数えないことです。また配偶者が会社員の場合は配偶者の扶養義務は「無」となります。その他でも、パート勤務の年収によっては扶養家族にならない場合があります。扶養関連の情報の記入は間違えやすいので、しっかりと調査してから書きます。

履歴書の本人希望欄の書き方を解説します。この欄には「この条件が満たされなければ採用に応じません。」という条件に限って記入します。むやみに希望条件を書くのは控えましょう。詳細の希望条件は面接の段階で話をするようにします。但し「希望職種」については忘れずに記入するようにします。

また市販の履歴書の用紙には「希望職種」「希望勤務地」といった項目が設定したある用紙とない用紙があります。項目の設定がある場合は、空欄にしないで記入をした方が良いです。その場合はまず、「希望職種」については記入する必要があるので、採用企業側の募集要項で使われている職種名を同じものを書きます。勤務地により採用に応じられない場合のみ希望の勤務地を記入しますが、その場合はあまり限定的にならないような表現にします。

自由記入式の履歴書の用紙の場合は、冒頭に「希望職種」と項目を作り記入します。また、自由記入式の場合は、特別な希望がない項目については触れずに済ませるのがポイントです。

アルバイトの採用担当者は履歴書の性格欄に書かれていることを通じて、応募者の人なりをイメージし、会社の業務に適しているかを判断しようとします。履歴書の書き方のテクニックとして、「何を書いても、記入したことが自己PRに繋がる書き方」をすることです。

性格や長所や短所についての書く場合のポイントです。人間の特性は2面性があることに目を向けます。「親切」であるこは反面、「おせっかい」であったりします。長所と短所は、ある1つの特性をプラス面とマイナス面から評価しただけのことが多々あります。

それを踏まえて、性格について書けと言われたら、自分の長所を述べ、しかし、それがあまりあるが故に短所になりうることに触れ、今後の課題としている部分を明記して結ぶ書き方がコツです。例を出すと、「思慮深い」ことが長所だが、「即決断できない」時もあり、今後は効率良く物事を考える面を養いたい、などという書き方です。

自分の長所をアピールしつつ、それを客観的かつ冷静にとらえ、自分のことをよく分析している印象を与えることもできます。明確に短所を示すような指定に対しても、短所を書くだけに終わらずに、その特性をプラス面に言及する。これが性格欄の書き方のポイントです。

また単に長所だけを書くような場合そのときは、志望動機の欄など他の項目と同様に具体的なエピソードを添えて書きます。よくある例として「責任感がある」とだけ書かれても、リアルにイメージできないとアピールが弱くなります。履歴書に具体的な物語を含むことで、企業の採用担当者は応募者の性格をイメージでき、強い印象を持つようにもなります。